La búsqueda está orientada a flamantes profesionales o estudiantes próximos a graduarse.
En tiempos de caída del empleo, la petrolera Pan American Energy (PAE) lanzó una convocatoria en universidades públicas y privadas en busca de jóvenes talentos para incorporar a su staff. La búsqueda está orientada a flamantes profesionales o estudiantes próximos a graduarse en las carreras de Ingeniería, Geociencias, Ciencias Económicas, Comercialización, Recursos Humanos o afines.
Los requisitos son contar con buen desempeño académico y manejo de idioma inglés, y el objetivo a mediano plazo es que puedan asumir posiciones y funciones de responsabilidad en la compañía.
La búsqueda se enmarca en el programa Jóvenes Profesionales de PAE, que ya va por su décima edición y se iniciará en marzo de 2020, con una duración de 10 meses.
Los interesados pueden inscribirse hasta el 3 de noviembre en https://www.grupociadetalentos.com/pae.
“El programa es un fuerte acelerador de potencial y semillero de nuevos talentos. Los participantes tendrán la oportunidad de desarrollarse con el modelo 70-20-10, donde el 70% del aprendizaje se da a través de la experiencia en proyectos desafiantes, el 20% mediante el acompañamiento permanente de tutores y mentores, mientras que el 10% restante corresponde al aprendizaje formal con capacitaciones técnicas y de desarrollo de competencias que se realizan en prestigiosas universidades, instructores internos y simuladores de última tecnología”, afirmó Victoria Traverso, gerente de Desarrollo de Talento de PAE.
Por intermedio de este programa, desde 2004 hasta el presente se incorporaron a la empresa casi 200 profesionales jóvenes provenientes de distintas universidades del país.
En esta edición, el programa apunta a sumar a 50 jóvenes profesionales y contará con tres líneas de carrera: Upstream, Downstream y Corporativo.
Para Upstream se buscan profesionales para operaciones en los yacimientos, en Downstream se requieren ingenieros para el área de Refinería y la expansión de la red de estaciones de servicio Axion, y en el sector Corporativo se seleccionarán jóvenes para las áreas de Compras, Recursos Humanos, Administración, Finanzas, y Planeamiento.